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「 Next Generation Now」
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日本初の週休三日
テレワークフレックス体制導入
弊社が掲げている『 Next Generations Now 』を元に月間の所定労働時間を140時間とした週休3日相当のテレワークスーパーフレックス体制を令和2年4月より開始 (一部事業部を除く)